В Івано-Франківську запрацював 4 центр рекрутингу Сил територіальної оборони ЗСУ

В Івано-Франківську відкрили 4 центр рекрутингу Сил територіальної оборони ЗСУ. У центрі охочі можуть дізнатися про вакансії у війську, пройти консультацію та обрати відповідну посаду.

Подібні центри вже працюють у Києві, Львові, Харкові, Одесі та Дніпрі. В Івано-Франківську новий осередок став ще одним майданчиком, де кандидатам пропонують добровільно визначити своє місце у війську. Його робота передбачає консультаційний супровід та допомогу на різних етапах відбору.

Офіцер регіональної мобільної групи секції «Захід» центру Гліб Тимошенко пояснив, що головна мета центру полягає у тому, щоб дати людям можливість самостійно обрати напрям служби. За його словами, звернення до центру не накладає на людину жодних зобов’язань. Кандидат може отримати відповіді на запитання, ознайомитися з можливостями та вже після цього ухвалювати рішення.

«Першою функцією центру є проконсультувати, що таке існує. Людина може прийти, поставити будь-які запитання і спокійно піти — це ні до чого не зобов’язує. Тобто це система, яка дозволяє людині не ховатись. І ви можете прийти, отримати консультацію, все дізнатися і сказати ні. А вже якщо є рішення — ми супроводжуємо її на всіх етапах», — сказав Гліб Тимошенко.

У центрі кандидатам пропонують пройти психологічне тестування. Там також допомагають з оформленням документів і формуванням особової справи. Окрім цього, охочі можуть безпосередньо поспілкуватися з командиром підрозділу, до якого хочуть потрапити, зокрема і через відеозв’язок, та обрати місце служби.

Рекрутери супроводжують кандидатів і під час проходження військово-лікарської комісії. Також вони допомагають під час візиту до ТЦК та СП. Такий формат роботи передбачає послідовний супровід людини від первинного звернення до проходження необхідних процедур.

Сержант-менеджер рекрутингу 102 бригади тероборони Михайло Воробчук зазначив, що співпраця з 4 центром рекрутингу дозволяє зробити відбір більш прозорим і зручним для кандидата. Він наголосив, що йдеться про підхід без примусу, який враховує досвід і побажання людини. За його словами, у центрі допомагають обрати посаду і супроводжують кандидата на всіх етапах.

«Це сучасний підхід — без примусу, через діалог та врахування вашого досвіду та ваших побажань. Ми допомагаємо обрати посаду і супроводжуємо кандидата на всіх етапах. Ми робимо рекомендаційний лист, тобто якщо хтось зупинить, буде підтверджуючий лист, що людина йде на таку і таку посаду в таку і таку бригаду», — сказав Михайло Воробчук.

Він додав, що особливо зараз є потреба у фахівцях у сфері безпілотних технологій. Це пов’язано з тим, що відкриваються нові підрозділи. Саме тому в центрі можна отримати інформацію і про такі напрямки служби.

Під час відкриття 4 центру рекрутингу Сил територіальної оборони ЗСУ військові подякували партнерам, які долучилися до його створення. Зокрема, йшлося про міську владу та ветеранські організації.