Розроблено пакет законопроектів з реформування ринку праці та легалізації трудових відносин. Йдеться, в першу чергу, про механізми забезпечення умов, за яких роботодавцю буде економічно невигідно порушувати права робітників. Законопроект містить також порядок проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції праці. Триває робота над законопроектами про легалізацію відносин у сфері праці,- стверджують у Територіальній державній інспекції праці в Івано-Франківській області.
Минулого року працівники інспекції праці провели 1405 перевірок на 1220 підприємствах, установах та організаціях різних форм власності. Виявили 3947 порушень трудового законодавства щодо оплати праці, укладання трудових угод, ведення трудових книжок, визначення робочого часу та відпочинку тощо.
Найбільша питома вага порушень припадає на організації та установи приватної форми власності, а за видами діяльності – на підприємства гуртової та роздрібної торгівлі, промисловості і будівництва.
За результатами перевірок складено та передано до суду 1043 протоколи про адміністративні правопорушення, 122 протоколи для притягнення до відповідальності керівників підприємств-боржників із виплати заробітної плати. Щодо фактів безпідставної невиплати заробітної плати порушено 19 кримінальних справ.
Довідково
У 2011 році в Україні на вимогу державних інспекторів праці 229 тисячам працівників було виплачено заборгованість з виплати заробітної плати на суму 696,6 млн. грн. За несвоєчасну виплату зарплати порушено 560 кримінальних справ.