Національне агентство з питаннями безпеки корупції (НАЗК) з початку року внесло до реєстру корупціонерів 2018 року. Найчастіші до реєстру корупціонерів користуються працівниками, які виконують кримінально-виконавчу службу (ДКВС) та нацполіції.
Про це повідомив СТИК з посиланням на прес-службу НАЗК .
Так, за свою думку, це стосується цього року до реєстру внесеного в 2018 році особи, які вчинили корупційні або виявили з корупцією правопорушення.
Усі користувачі показують, що реєструються після вирішення рішення і притягнення їх до міцності (розміщення точок, привітання волі).
З них:
- 429 осіб, які вчинили кримінальні правопорушення;
- 1532 притягнуті до адміністративної відповідальності;
- 57 осіб притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
Працівники яких держорганів та установ найчастіше потрапляють до Реєстру корупціонерів?
Найчастіше до реєстру потрапляють працівники (колишні працівники) Державної кримінально-виконавчої служби (ДКВС) та Національної поліції.
Так, до Реєстру корупціонерів потрапило 102 працівника Державної кримінально-виконавчої служби:
- 2 працівників притягнуті до кримінальної відповідальності. Обидва – за прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою. За званнями це рядовий та сержант внутрішньої служби.
Причини:
- працівник ДКВС запропонував заарештованому, який конфіденційно співпрацював зі слідством, передавати наркотики на територію в’язниці;
- працівник ДКВС прийняв обіцянку хабаря за пронесення наркотиків, мобільних телефонів та сім-карт до них на територію в’язниці.
- 99 працівників притягнуто до адміністративної відповідальності за несвоєчасне неподання декларації, зокрема:
- 8 – за несвоєчасне подання декларації за минулий рік;
- 35 – за несвоєчасне подання декларації після звільнення;
- 48 – за несвоєчасне подання декларації перед звільненням;
- 8 – за несвоєчасне подання декларації за минулий рік та декларації перед звільненням.
- 1 працівник притягнутий до дисциплінарної відповідальності. Йому оголошена догана за несвоєчасне подання декларації.
175 працівників Національної поліції поповнили списки Реєстру. З них:
- 12 працівників органів Національної поліції притягнуті до кримінальної відповідальності за корупційні правопорушення. З них:
– 5 поліцейських за прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди. З них три сержанти, один лейтенант та один старший лейтенант поліції.
Причини:
- отримання хабаря за відсутність слідчих дій для встановлення причетності обвинуваченого до вчинення кримінального правопорушення;
- отримання хабаря за нескладання протоколу про порушення правил дорожнього руху, а також керування транспортним засобом у стані алкогольного сп’яніння.
– 7 поліцейських за зловживання впливом, тобто прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди для себе чи іншої особи за вплив на ухвалення рішення. З них два старших лейтенанти, три капітани, один майор та один підполковник.
Причини:
- вплив на ухвалення рішення про закриття кримінального провадження,
- вплив на ухвалення рішення про «активізацію» розслідування кримінального провадження;
- вплив на ухвалення рішення про встановлення не всіх обставин дорожньо-транспортної пригоди та непритягнення винного до адміністративної відповідальності;
- вплив на безпосереднього керівника для повернення вилучених працівниками поліції піротехнічних засобів та їх подальший продаж;
- вплив на ухвалення безпосереднім керівником позитивного рішення для обвинуваченого за фактом отримання малолітньою особою тілесних ушкоджень.
- 156 працівників органів Національної поліції притягнуто до адміністративної відповідальності за несвоєчасне подання декларації, зокрема:
- 19 – за несвоєчасне подання декларації за минулий рік;
- 80 – за несвоєчасне подання декларації після звільнення;
- 47 – за несвоєчасне подання декларації перед звільненням (за неохоплений період);
- 9 – за несвоєчасне подання декларації за минулий рік та декларації перед звільненням (за неохоплений період).
За повідомленням про суттєве змінення у майновому стані присутніх 1 поліцейського.
- 7 поліцейських притягнуто до дисциплінарної достовірності. З них:
- 4 майже звільнені для дуже неправомірної вигоди або подарунку;
- 3 отримали догану за невжиття, що зробило недопущення конфлікту між підприємствами та також вивчало справді конфліктну ситуацію;
- 1 отримав сувору догану за декларування недостовірної інформації.
У порівнянні з попередніми роками це число, яке довіряють до ефективності та зовнішньому до реєстру національних поліцейських, і утримує кримінально-виконавчу службу на 33% у поліцейських та на 11% за показниками ДКВС.