Громадяни України, які працювали в інших країнах, можуть отримувати пенсію в Україні.
Проте є особливості, правила та обмеження, пише СТИК з посиланням на НВ Бізнес.
Призначення та виплата пенсій громадянам України, які проживають за її межами, та громадянам інших країн, які переїхали на постійне місце проживання до України, здійснюється згідно із пенсійним законодавством нашої держави, яке регламентується:
- законом Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- іншими нормативно-правовими актами;
- міжнародними договорами (угодами), що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення.
Кому буде враховано закордонний стаж
Українці з набутим за кордоном стажем можуть отримувати пенсію в Україні, якщо з країною, в якій працювала людина, укладено договір про соціальне пенсійне забезпечення.
Види міжнародних угод щодо пенсійного забезпечення
Міжнародні договори з питань пенсійного забезпечення розподіляються на два типи:
- за територіальним принципом;
- за пропорційним принципом.
Територіальний принцип
Договори, що базуються на територіальному принципі, передбачають здійснення витрат на виплату пенсій тією державою, на території якої проживає утримувач.
Країни, з якими укладено угоду про пенсійне забезпечення за територіальним принципом: Білорусь, Вірменія, Казахстан, Російська Федерація, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан (учасники багатосторонньої Угоди про гарантії прав — громадян держав-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року), Угорщина, Азербайджан, Грузія, Молдова, Монголія, Румунія.
У разі переїзду пенсіонера переказ пенсії за новим місцем проживання не здійснюватиметься та взаєморозрахунки між державами не проводитимуться.
Призначення та виплата пенсії у такому разі регламентується законодавством тієї держави, на територію якої переселилася особа.
Тобто територіальний принцип передбачає зарахування закордонного стажу як стажу, здобутого в Україні.
При цьому ПФУ бере до уваги як стаж, напрацьований за кордоном, так і заробітну плату, отриману в іншій країні.
Зарплата, отримана за кордоном, починаючи з 1 липня 2000 року, обов’язково враховується при призначенні пенсії.
Якщо виплатити здійснювалися в іншій валюті, то при призначенні пенсії ПФ перераховує їх у гривні відповідно до курсу НБУ на дату виникнення права на пенсію.
Виняток з цього правила становлять 2 країни:
- Білорусь;
- Молдова.
Угоди з цими країнами передбачають, що для розрахунку пенсії враховується лише стаж, набутий на їх території, проте зарплати не беруться до уваги.
Як нараховується пенсія, якщо ви працювали на Крайній Півночі РФ
Деякі види пенсій регулюються такими додатковими договорами, як угода між Україною та Росією. Вона стосується тих громадян, які працювали на території Крайньої Півночі або у місцевостях, які прирівнюються до регіонів Крайньої Півночі.
Згідно з цією угодою за стаж, набутий після 1 січня 1991 року, на зазначених територіях виплати призначає і виплачує виключно Росія, навіть якщо пенсіонер проживає не на її території.
Пропорційний принцип
Договори, що базуються на пропорційному принципі, передбачають призначення та виплати пенсії договірною стороною за відповідний страховий (трудовий) стаж, набутий пенсіонером виключно на її території.
Стаж, набутий на території іншої країни, враховується лише для визначення права на отримання пенсії та не впливає на її розмір.
Країни, з якими укладено угоду про пенсійне забезпечення за пропорційним принципом: Болгарія, Естонія, Іспанія, Латвія, Литва, Польща, Португалія, Словаччина та Чехія.
У разі переїзду пенсіонера на постійне місце проживання до цих держав ПФУ продовжуватиме переказувати призначену в Україні пенсію за новим місцем проживання пенсіонера у доларах США або в євро.
Перелік країн, з якими Україна має угоди про пенсійне забезпечення, поступово розширюватиметься.
Наразі роки роботи в Італії, Франції та Німеччині до страхового стажу враховуватися не будуть. Проте угоди вже підписані та чекають ратифікації з Німеччиною та Ізраїлем.
Обов’язкові умови для зарахування закордонного стажу
Для зарахування особі закордонного стажу для призначення пенсії в Україні необхідно дотримуватися двох умов:
1. Легальне працевлаштування за кордоном.
2. Належна сплата пенсійних внесків в іншій державі згідно з її законодавством.
Як отримати пенсію за закордонний стаж
Щоб отримати пенсію за напрацьований в іншій країні стаж, немає потреби звертатися у відомства обох країн. Достатньо звернутися до територіального відділення ПФУ за місцем проживання. Необхідно повідомити про набутий стаж в іншій країні та надати відповідний пакет документів, а саме:
1.Паспорт громадянина України.
2.Копію закордонного паспорта.
3. Ідентифікаційний код.
4. Документи, що свідчать про роботу за кордоном:
- свідоцтво про реєстрацію в соціальному реєстрі;
- реєстрація в податкових органах;
- витяг із соціального реєстру;
- підписані з роботодавцями угоди.
На підставі пакету документів спеціалісти заповнюють «формуляри зв’язку». Вони направляються до ПФУ з подальшим надсиланням до компетентного органу відповідної держави, який розглядає документи. У випадку позитивного розв’язання питання призначення частини пенсії проводиться виплата особі через банківську установу.
Україна проводить зарахування страхового стажу, набутого на території держав, з якими укладено двосторонні Угоди за принципом пропорційності на підставі одержаних від іншої сторони формулярів про підтвердження цього стажу. Зарахування його лише на підставі представлених особою документів про стаж, виданих установами, організаціями за місцем роботи на території іншої держави, не проводиться.
Усю роботу з пересилання документів виконують пенсійні органи.
При призначенні пенсії за територіальним принципом стаж зараховується за трудовою книжкою або уточнюючим довідкам.
Особи, які працювали за кордоном з 1 січня 2004 року, обов’язково мають надати до ПФ документи про сплату соціальних або страхових внесків.